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Project
COMPANY
flex
PERIOD
2023. 1. – 2023. 4.
CONTRIBUTION
Product Design
AFFILIATION
Time Tracking Squad
소개
근무 유형과 연차 정책을 리디자인했어요. 노무와 관련된 어려운 용어들을 순화하고, 복잡한 개념들을 이해할 수 있도록 개선했습니다. 가이드나 컨설턴트의 도움을 받았던 기존 관리자도, HR을 어렵게 느끼는 초보 관리자도, flex를 처음 접해보는 관리자도 회사의 문화에 맞게 근무와 연차 정책을 설정하고 기존 설정을 수정할 수 있어요.
이 작업을 진행하는 시점엔 디자인 시스템의 전반적인 업데이트에 따른 근무설정과 휴가 설정 경험의 전면 개선 작업도 병행됐어요. 각각의 다양한 설정값들을 웹 제품의 패턴을 바탕으로 설계하고 사용성을 고려하며 재사용할 수 있는 구조를 만드는 것에 대한 고민을 그리고 설정한 옵션에 따라 다른 설정에 영향을 주는 의존성이 있는 케이스들도 고려하며 제품을 설계했습니다.
역할
플렉스에서 타임 트래킹 스쿼드에 속해, 근태 관리 기능을 사용하는 관리자 경험의 전반을 개선했습니다. 프로덕트 디자이너로서 사용자의 피드백과 VOC를 중심으로 핵심 문제를 정의하고, 스쿼드 구성원들과 협업하여 경험을 개선했어요.